郭老師帶領學員們先做了暖場活動，學員們興致勃勃，現場歡聲笑語。營造輕松愉悅的學習氛圍。有利于調動大家內在積極性，帶著問題學習思考，在情景模擬中得到更好的培訓效果，學有所獲，學以致用。

 

 團隊協作能力是指團隊成員發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。郭老師講解了團隊發展的5個階段，團隊協作的雙贏流程：對方角度，了解問題，共識目標，實現路徑，提升團隊合作能力的方法，學員們感覺工具落地，非常實用！

 

 團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，凝聚力是團隊成功的必要條件。郭老師分享了團隊凝聚力的5大關鍵：“心、薪、欣、馨、新”；提升凝聚力的6個技巧：賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化，學員們認真學習記錄，紛紛踴躍發言暢談感悟。

 

 責任心是個體對責任的感知和感受，從接受任務之后，內化于內心世界的一種心理狀態，是履行責任行為的精神內驅力。郭老師通過視頻賞析講解工作責任心的表現：細心、耐心、自動自發、奉獻精神，危機感和學習意識，大家深受啟發，積極互動發言！

 

老師通過案例剖析執行力不強的個人和組織原因，并進行實戰演練打造5R執行力系統方法：R1-凡事必有結果；R2-凡事責任到人；R3-凡事必有檢查；R4-凡事必有獎罰；R5-工作復盤流程化。大家覺得非常實用，對高效執行力提升幫忙很大！

 

   課程在熱烈掌聲中圓滿結束，郭老師和冠軍團隊及優勝學員合影留念。團隊凝聚力和執行力鑄就超強戰斗力，唯有每一個成員精誠團結，齊心協力才能在激烈市場競爭中贏得成功！責任心是第一執行力，工作中遇到問題全力以赴解決，帶著愛和使命感去實現目標，祝大家事業蒸蒸日上，前程錦繡！

 

您的企業遇到以下問題了嗎？

 

1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？

 

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5、員工消極，如何提高工作積極性？...

 

 

   應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高企業績效！